2019年南京将实现居民医保“同城同待”


2018年1月26日,全市人力资源和社会保障工作会议召开。 记者在会上了解到,全市人民社会制度工作稳步有效推进。年度目标和任务已经完成。2017年,城镇新增就业岗位225,400个。城镇登记失业率控制在1.82%,居全省首位。 此外,在新的一年里,城市的社会制度将共同努力。2018年,南京建邺区将建设“人才港”,2019年,南京居民将实现医疗保险的“城市对城市共存”……许多福利将冲击南京居民。

2017年南京创造了225,400个新的城市就业岗位。

记者了解到,2017年南京新增城市就业岗位22.54万个,城镇登记失业率控制在1.82%,居全省首位。 2018年,南京将升级实施南京“创业政策3.0”,着力打造创新名城。它将研究并制定一个青年大学生“和平聚集”计划,为南京的发展聚集各种青年人才。 扩大高校毕业生住房租赁补贴范围,将补贴期限从两年延长至三年,累计补贴高校毕业生3.8万人,总额1.45亿元。 南京的创业氛围越来越浓。南京全年培养35200名企业家,重点实施青年大学生创业领导力计划,提供资金、场地、投融资等多种支持。今年,大学生创业活动首次超过6000项,287个优秀大学生创业项目入选并获得资助。

南京将于2019年实现居民医疗保险“同城同宿”

自2018年1月起,南京建立了统一的城乡居民医疗保险制度,实行“一制多档”并行过渡;记者了解到,2019年1月,南京将对全市城乡居民实行统一医疗保险待遇。

目前,市人民社会保障局正以高要求推进融合。 就保险范围而言,除了员工医疗保险,它已经实现了完全保险。在筹资标准方面,南京市城乡居民筹资标准统一为1050元/人/年,土着居民医疗保险和原NCMS学生子女筹资标准逐步接近。 在确保治疗方面,前NCMS被保险人寻求国外治疗的愿望治疗水平得到了适当提高。 在资金管理方面,我们完成了对原土着居民医疗保险和原新型农村合作医疗制度的专项审计。 在定点管理方面,符合条件的原NCMS定点医疗机构将纳入城乡居民医疗保险定点医疗机构管理范围。 南京也加快了跨省、跨省医疗网络结算工作。目前,已有26个国家省际医疗平台通过省级平台连接。省间和省内省间结算的数量占全省总数的三分之二以上。

在南京,社会保障福利水平也逐年稳步提高。 企业退休人员月平均养老金达到2908元,城乡居民基本养老保险养老金和被征地老年人生活困难补助标准同时提高。 城镇居民医疗保险财政补贴最低标准提高到480元,职工医疗保险和居民医疗保险范围内住院费用报销率稳定在85%以上 个人支付的职工生育保险福利比例从30%降至25%,生育住院结算标准进一步提高。

Build Ye 2018年打造“人才港”,提供“一站式”服务

2017年,小米和阿里巴巴相继进军河西,带动了产业链的发展,给年轻企业家带来了更多的推动力。 建邺区人民社会服务局局长易善平告诉记者,2018年,建邺区将重点建设38000平方米的人才服务大楼。 “这是全市智能、专用的人才聚集服务设施,为河西乃至全市的人才提供更好的服务 “目前,人才服务大楼已经建成并进入内部装修过程。 将有政府提供的公共服务平台、社会人才服务机构和全国50强人才服务企业。

这里将会成为南京的“人才港”。人才到南京来,在这里会得到“一站式”的服务。新企业登记、人事代理、职称评审、社会保险、劳动维权等一系列公共服务事项,设置“一站式服务区”、“现场招聘服务区”、“多功能服务区”三大功能区域,为人力资源服务机构注册登记、办证审批、纳税申报、人才引进落户等提供“一站式”服务。

□紫金山/金陵晚报记者 徐苏宁